馨月早教是中國母嬰專護服務(wù)最高端品牌之一,月子會所的開拓者引領(lǐng)者,中國保健協(xié)會理事單位、中國保健協(xié)會的母嬰保健研究基地,已獲得"母嬰月子專護服務(wù)資質(zhì),馨月匯由盛大網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司全額投資,擁有雄厚的資金實力,引領(lǐng)月子會所全國連鎖模式,現(xiàn)已在上海、北京、深圳等地建有多家會所。馨月匯采用集團化管理模式,具有嚴格的管理體系,統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)的質(zhì)量控制,為每一位貴賓提供專業(yè)、規(guī)范、細致、溫馨的服務(wù)。

SIHA嬰幼兒健康智能啟蒙模式醫(yī)教結(jié)合
2009成立中國首家醫(yī)教結(jié)合的兒童早期教育中心馨哈早教。馨哈早教是國內(nèi)唯一引入嬰幼兒健康智能啟蒙模式的早教機構(gòu)。擁有婦、產(chǎn)、兒科及營養(yǎng)、心理、護理、嬰幼兒教育等專業(yè)領(lǐng)域精英組成的國際團隊。被國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會委任為委員單位,負責(zé)全國母嬰保健相關(guān)服務(wù)國家級標(biāo)準(zhǔn)的制作修訂。并得到中國關(guān)心下一代工作委員會的高度肯定。
馨哈早教根據(jù)嬰幼少兒不同月齡的生理心理發(fā)育特點及營養(yǎng)需求,由專業(yè)早教團隊與中國保健協(xié)會母嬰保健研究基地專家組共同研發(fā)課程。專設(shè)英語為母語的外教會話啟蒙,為嬰幼兒分階段進行健康、智能評估,為家庭全程提供母嬰健康、營養(yǎng)、保健、育兒知識及技能等培訓(xùn)指導(dǎo)。根據(jù)嬰幼兒各階段生長發(fā)育特點專業(yè)設(shè)計的設(shè)施設(shè)備,安全環(huán)保。頂級安防體系、嚴格消毒措施、定期空氣監(jiān)測等。確保Baby擁有一個安全、健康、放心的早教環(huán)境。
馨哈早教;打造母嬰護理醫(yī)教結(jié)合第一品牌醫(yī)教結(jié)合的重要紐帶是將醫(yī)生和教師優(yōu)勢互補醫(yī)教結(jié)合一是要充分借助先進的醫(yī)學(xué)成果,去科學(xué)地認識與把握幼兒生理、心理的發(fā)展機制,二是要充分發(fā)揮教師與幼兒長期互動接觸的優(yōu)勢,積累直接經(jīng)驗,敏銳的在情景、故事中捕捉幼兒的發(fā)展表現(xiàn),然后兩者結(jié)合。一方面去探尋幼兒發(fā)展的規(guī)律,遵循幼兒發(fā)展的需求,給予幼兒適度的刺激,促進幼兒適宜的發(fā)展,然后共同合作對其進行醫(yī)學(xué)干預(yù)與教育輔導(dǎo)。

0~6歲是嬰幼兒神經(jīng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)發(fā)育的關(guān)鍵期。這一時期個體神經(jīng)系統(tǒng)的可塑性較大,對外界環(huán)境的適應(yīng)能力較強,在外界環(huán)境和經(jīng)驗的作用下能夠不斷塑造其結(jié)構(gòu)和功能,豐富的環(huán)境刺激可改變腦結(jié)構(gòu)總體重量、神經(jīng)元的大小、個別突觸的數(shù)目和結(jié)構(gòu),增加神經(jīng)元間的連接和神經(jīng)通路。3歲前是兒童口語發(fā)展的關(guān)鍵期,4~5歲是兒童學(xué)習(xí)書面言語的關(guān)鍵期,5~6歲是兒童掌握詞匯能力的關(guān)鍵期。是每個孩子心理發(fā)展、生理發(fā)展、知覺發(fā)展、動作發(fā)展的重要時期,此時,適宜的經(jīng)驗和刺激是感覺、運動、語言及腦其他功能正常發(fā)育的重要前提,也為教育和訓(xùn)練提供了良機。
醫(yī)教結(jié)合的重要紐帶是將醫(yī)生和教師優(yōu)勢互補,根據(jù)baby不同月齡生理、行為、心理等發(fā)育特征,科學(xué)的設(shè)計課程。由專業(yè)護理人員進行授課,針對階段發(fā)育特點,通過功能行為訓(xùn)練、親子游戲、益智游戲、舞動音樂、baby瑜伽等形式給予baby視覺、聽覺、認知、精細動作、爬行、坐立、行走等科學(xué)訓(xùn)練,促進智力開發(fā),增強家長與baby情感交流,攜手為家庭提供便利的健康養(yǎng)育與早期教育相結(jié)合的家庭教養(yǎng)指導(dǎo),實現(xiàn)醫(yī)生與家庭的零距離接觸。
馨哈早教加盟優(yōu)勢
1、調(diào)研選址
形成有數(shù)據(jù)和事實依據(jù)的選址報告,全面考核商圈位置,評價區(qū)域環(huán)境,尋找最佳店面。
2、品牌授權(quán)
提供專業(yè)的形象識別系統(tǒng),統(tǒng)一店面形象,并根據(jù)加盟店的具體布局進行設(shè)計優(yōu)化。
3、師資招聘
發(fā)布分校招聘信息,提供優(yōu)秀的師資簡歷,指導(dǎo)分校招聘。
4、系統(tǒng)培訓(xùn)
投資人、執(zhí)行校長、教師、醫(yī)護、市場營銷、課程顧問、前臺接待、后勤等相關(guān)培訓(xùn)。
5、課程教材
新課程,教材教具開發(fā)、教學(xué)評估考察系統(tǒng)建立、教學(xué)活動組織和開展。
6、市場支持
開業(yè)招生、媒體支持、廣告投放、招生方案、活動策劃、市場營銷。
7、人事財務(wù)
人事管理制度建立、人員委培、跨校人員交換,財務(wù)系統(tǒng)制度和流程的建立。
8、資源支持
月子會所、婦幼兒科醫(yī)院及教育等相關(guān)資源、OA管理系統(tǒng)、馨哈教育網(wǎng)站、中心內(nèi)部評鑒系統(tǒng)。